Исследователи заявили, что испытания укороченной четырехдневной рабочей недели в Исландии сиали «ошеломляющим успехом» и привели к тому, что многие работники перешли на более короткий рабочий день, сообщает BBC.

Испытания, в ходе которых работникам платили одинаковую сумму за более короткие часы работы, проходили в период с 2015 по 2019 год. По словам исследователей, производительность осталась прежней или повысилась на большинстве рабочих мест.

В настоящее время по всему миру проводится ряд других испытаний, в том числе в Испании и компанией Unilever в Новой Зеландии.

В Исландии в испытаниях, проводимых городским советом Рейкьявика и национальным правительством, в конечном итоге приняли участие более 2500 рабочих, что составляет около 1% трудоспособного населения Исландии. В нем приняли участие различные рабочие места, в том числе дошкольные учреждения, офисы, поставщики социальных услуг и больницы. Многие из них перешли с 40-часовой рабочей недели на 35 или 36-часовую, сообщили исследователи из британского аналитического центра Autonomy и Ассоциации за устойчивую демократию (Alda) в Исландии.

Испытания привели к тому, что профсоюзы пересмотрели схему работы, и теперь 86% рабочей силы Исландии либо перешли на более короткие рабочие часы за ту же плату, либо получат на это право, заявили исследователи.

Работники сообщили, что чувствуют себя менее напряженными и подвержены риску выгорания, и заявили, что их здоровье и баланс между работой и личной жизнью улучшились. Они также сообщили, что у них больше времени, чтобы проводить его со своими семьями, заниматься хобби и выполнять домашние обязанности.

Уилл Строндж, директор по исследованиям в Autonomy, сказал: «Это исследование показывает, что крупнейшее в мире испытание более короткой рабочей недели в государственном секторе, по всем меркам, имело ошеломляющий успех.

«Это показывает, что государственный сектор созрел для того, чтобы стать пионером более коротких рабочих недель, и уроки могут быть извлечены для других правительств».

Гудмундур Харальдссон, исследователь из Alda, сказал: «Путешествие в Исландию с более короткой рабочей неделей говорит нам о том, что в наше время можно не только меньше работать, но и возможны прогрессивные изменения».

Испания также запускает проект по четырехдневной рабочей недели для компаний, отчасти из-за проблем, связанных с коронавирусом. А гигант потребительских товаров Unilever предоставляет сотрудникам в Новой Зеландии возможность сократить свои рабочие часы на 20%, не снижая их зарплату.